Освіта · ветерани · єдине вікно
Одне звернення — і далі вас веде система, а не черги
Звертайтеся так, як зручно: дзвінок, месенджер, чат або пошта. У вас один кейс і одна історія — ви не розповідаєте її вдруге, коли розмову веде вже менеджер, громада чи заклад освіти.
- Цілодобово
- Без реєстрації для першого звернення
- Складні випадки — до живої людини
Один кейс — усі канали
Демо-даніTelegram · 21:40
Опис запиту. AI уточнив досвід і побажання щодо навчання.
AI · 21:43
Підібрано короткий маршрут; кейс створено, присвоєно єдиний ID.
Дзвінок · 09:10
Менеджер бачить усю історію й не перепитує. Домовились про зустріч.
Заклад освіти · тиждень 2
Запис на програму. Статус видно в кабінеті ветерана.
Як звернутися
Оберіть, де вам зручно
Усі канали ведуть в одну систему. Почали в месенджері — продовжите дзвінком, нічого не втрачається.
- ДзвінокСкороЗ мобільного на мобільний — одразу з цієї сторінки
- WhatsAppСкороПовідомлення або дзвінок у WhatsApp
- TelegramСкороЧат-бот приймальні, відповідає цілодобово
- ViberСкороТой самий кейс, той самий менеджер
- Електронна поштаСкороДля документів і розгорнутих звернень
- Чат на сайтіНе потрібно нічого встановлювати
Модель
Громада приймає, AI масштабує, людина вирішує складне
Система забирає масовий «верх воронки» — типові запитання й підбір маршруту. Але не ухвалює самостійно рішень, що впливають на життя людини.
Крок 1
Громада (ОТГ)
Фізична точка входу: фахівець на місці має кнопку «Освіта / перекваліфікація».
Крок 2
Цифрова приймальня
Чат, месенджери, дзвінок, пошта — людина обирає, де їй зручно.
Крок 3
AI-приймальня
Розуміє запит, ставить уточнювальні питання, веде за маршрутом.
Крок 4
Людина
Складні рішення, мотивація, доступність, нестандартні випадки — тільки людина.
Куди потрапляє кожне звернення
Розрахункова модель Демо-дані- 70%Інформаційні питанняAI відповідає одразу, 24/7
- 15%Освітній маршрутавтоматично підбираємо програму
- 10%Передача на місцегромада або заклад освіти
- 5%Складний випадокдо людини-менеджера
Принцип: жодних автоматичних рішень, що впливають на людину. Кожен складний випадок бачить менеджер із повною історією, журнал дій зберігається.
Маршрут
Не «довідка про курси», а керований шлях до нової ролі
Система вимірює, що людина вже вміє, і довчає тільки те, чого не вистачає для нової професійної ролі.
- 1
Профіль
Що ви вже вмієте і чого хочете
- 2
Розрив компетентностей
Що саме треба довчити
- 3
Програма
Короткий маршрут замість «з нуля»
- 4
Навчання
Курс, заклад, формат, фінансування
- 5
Практика
Стажування у роботодавця
- 6
Робота або бізнес
Контроль результату через 6 місяців
Для кого
Одна система — чотири входи
Кожен бачить свою частину того самого процесу: ветеран — свій кейс, громада — місцевий попит, роботодавець — кандидатів, міністерство — загальну картину.
Готові почати?
Розкажіть про себе — решту система зробить сама
Першу розмову можна почати без реєстрації, у чаті прямо на сайті.